We hadden kunnen groeien. De vraag was er, de kansen ook. Toch blijven we bewust klein. Niet uit angst, maar omdat kleine teams iets kunnen wat grote teams verliezen: een heel gesprek voeren.
Niemand hoeft te worden bijgepraat
In een klein team zit iedereen die ertoe doet aan tafel. Er gaat geen context verloren in samenvattingen, geen nuance in doorgeefluiken. Beslissingen worden beter omdat iedereen het hele plaatje ziet.
Klein blijven is geen eindstation, maar een keuze die we steeds opnieuw maken — zolang de kwaliteit van onze gesprekken het waard is.
Gwendolyn Roukema
Founder bij IDKM